CONTRATACIÓN DESEMPLEADOS POR ENTIDADES LOCALES 2016

Se muestra la información de la última convocatoria

Estado convocatoria: 
Pendiente de convocatoria
Admin. responsable: 
Consejería de Economía, Empresas y Empleo (C-LM)

Detalles

Resumen
Beneficiarios: 

Entidades Locales de C-LM, entidades vinculadas o dependientes de las mismas y agrupaciones de municipios
 

Actividades subvencionables: 

La contratación de las siguientes personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, durante 12 meses o más dentro de los 18 meses anteriores a la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de C-LM:
a) Personas desempleadas 

  • Personas entre 25 y 65 años, ambos incluidos que, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, sean perceptoras o no de alguna protección por desempleo, excepto la prestación contributiva, y que además hubieran agotado anteriormente cualquier tipo de protección por desempleo

  • Menores de 25 años o mayores de 65, en las mismas situaciones del punto anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares o exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos

b) Personas entre 25 y 65 años que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos 24 meses y que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo
c) Personas que hayan sido cuidadoras de personas dependientes o bien convivan con una persona dependiente y pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado
d) Personas discapacitadas
e) Personas entre 25 y 65 años que no hayan generado ningún tipo de protección por desempleo
 
*Igualmente podrán participar otras personas inscritas como demandantes de empleo, no ocupadas que cuenten con informe favorable de los servicios sociales básicos o en caso de que no existen personas de los colectivos indicados anteriormente
* Las mujeres víctimas de violencia de género tendrán prioridad absoluta en la selección
 

Importes detallados: 

a) Por cada contrato de duración inferior a 6 meses:  

  • 600 €/mes (20 € día)

b) Por cada contrato con una duración de, al menos, 6 meses (180 días):

  • Ámbitos territoriales de menos de 1.000 habitantes:  4.800 € (26,66 € día)
  • Resto   4.500 € (25 € día)

c) En casos de baja por enfermedad común o accidente no laboral: 

  • Se subvencionará el importe correspondiente a la cuantía que deba abonar la entidad beneficiaria en los primeros quince días de dicha baja (sin superar en ningún caso la cuantía diaria de la subvención concedida por el contrato)
Normativa y Plazos
Plazo de presentación: 

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOCM
Las solicitudes se presentarán únicamente de forma telemática (https://www.jccm.es)

Base reguladora: 
  • Orden de 28/06/2016, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a entidades locales, para la contratación de personas

    desempleadas, en el marco del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha

Requisitos y Obligaciones
Requisitos: 

a) Requisitos de los contratos:

  • Con carácter general, la duración de los contratos no podrá ser inferior a 6 meses (180 días)
  • La jornada será a tiempo completo y equivalente a la de un trabajador/a comparable de la entidad contratante
  • Una misma entidad no podrá contratar a más de una persona por unidad familiar, SALVO que no hubiera más demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir o se acreditara una situación de necesidad

 
b) Requisitos de los proyectos:

  • Ha de tratarse de proyectos de interés general y social relacionados con los ámbitos relacionados en el art. 8 de la Orden de bases reguladoras (ver pestaña "Otras")
  • Quedan excluidos los proyectos de actuaciones por las que la entidad beneficiaria perciba contraprestación económica o supongan reducción, sustitución o amortización de puestos de trabajo
  • Han de ser ejecutados directamente por las entidades beneficiarias, quedando prohibida la subcontratación
  • Que favorezcanla formación y práctica profesional de las personas desempleadas

 
c) Requisitos de las personas participantes:

  • Participar de forma activa en las acciones de motivación, orientación o formación que se le propusieran durante el contrato temporal
  • No rechazar o desatender de forma injustificada ninguna actividad propuesta desde sel servicio público de empleo
  • Aportar la documentación e información que se le requiera
Requisitos generales: 
Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones por reintegro de subvenciones, tributarias (estatales y autonómicas) y con la Seguridad Social.
El resto de los establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, General de subvenciones.
No estar incursos los representantes de la entidad en los supuestos de incompatibilidad regulados en la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo consultivo de C-LM.
Disponer de un plan de prevención de riesgos laborales (en caso de estar obligado a ello).
No haber sido sancionado, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme, por falta grave o muy grave en materia de prevención de riesgos laborales durante el año inmediatamente anterior a la fecha de solicitud de la subvención.
Otras

RÉGIMEN DE CONCESIÓN DE SUBVENCIONES

  • Concurrencia competitiva

 
COMPATIBILIDAD DE SUBVENCIONES:

  • Serán INCOMPATIBLES para el mismo proyecto con otras que se obtengan con cargo a los Presupuesto de la Junta de Comunidades de C-LM o de otras Administraciones Públicas que financiern los mismos conceptos. Asimismo, serán incompatibles con cualquier otra ayuda concedida con cargo al FSE u otro fondo estructural de la Unión Europea
  • En ningún caso, el importe de la subvención podrá sobrepasar el coste total del proyecto

 
ÁMBITO DE LOS PROYECTOS:

a) Energías renovables.

b) Infraestructuras hidráulicas y de abastecimiento.

c) Trabajos relacionados con el medioambiente: conservación y mantenimiento del medio natural, gestión y tratamiento de residuos, etc.

d) Urbanismo.

e) Patrimonio histórico-artístico.

f) Protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica.

g) Infraestructuras viarias y de mantenimiento para instalaciones de servicios públicos.

h) Atención a personas en riesgo de exclusión social.

i) Información y promoción turística y cultural.

j) Comedores escolares.

k) Proyectos que faciliten el acogimiento de asilados y refugiados.

l) Otros proyectos de especial relevancia para la entidad beneficiaria

 

Documento individual de la ayuda: 
Enlace solicitud electrónica: 
Contacto: 

DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS DE EMPLEO.- Avda. Irlanda, 14 - 45071 TOLEDO
DIRECCIONES PROVINCIALES DE LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO:

  • ALBACETE: C/ Alarcón, 2 - 02071  Teléfono: 967539000   
  • CIUDAD REAL: Ctra. de Fuensanta s/n - 13071 Teléfono: 926277200
  • CUENCA: Parque de San Julián, 13 - 16002 Teléfono: 969179800 
  • GUADALAJARA: Avda. Castilla 7, C posterior - 19071   Teléfono 949887999
  • TOLEDO: Avda. de Francia, 2 - 45071  Teléfono: 925267980